防爆撓性管廠(chǎng)家提供信息      推進(jìn)共建“一帶一路”教育行動(dòng)，教育對外開(kāi)放布局，中小學(xué)教師與公務(wù)員薪資同步調整，本市鼓勵吸引出色人才從事教育事業(yè)，將加大體育、美育、勞動(dòng)教育等緊缺學(xué)科教師的配備力度。將優(yōu)先落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇政策，財政經(jīng)費優(yōu)先保障中小學(xué)教職工工資發(fā)放。完善中小學(xué)教師工資正常增長(cháng)機制和中小學(xué)教師工資與公務(wù)員薪資同步調整聯(lián)動(dòng)機制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于本地區公務(wù)員平均工資收入水平。提高公辦幼兒園非在編教師工資待遇，縮小與在編教師的工資差距，逐步實(shí)現同工同酬，落實(shí)建設鄉村教師周轉宿舍和為鄉村教師租賃周轉房政策。

防爆撓性管廠(chǎng)家提供      本市將加大對高層次人才培育和引進(jìn)支持力度，充分發(fā)揮海聚工程、高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)支持計劃，創(chuàng )新中心及出色青年科學(xué)家等項目?jì)?yōu)勢，支持建設高水平高校人才隊伍。嚴禁超標建豪華學(xué)校，各區對本區基礎教育改革發(fā)展穩定負有主要責任，要統籌保障和管理教育發(fā)展所需各類(lèi)資源。將通過(guò)完善政府補貼、政府購買(mǎi)服務(wù)、捐贈激勵、土地劃撥等政策制度，落實(shí)相關(guān)稅費優(yōu)惠、建設用地管理等政策，引導社會(huì )力量加大教育投入。完善市屬高校接受社會(huì )捐贈收入財政配比政策，充分發(fā)揮各級教育基金會(huì )作用，吸引社會(huì )捐贈。完善非義務(wù)教育培養成本分擔機制，住宿費等收費標準。

防爆撓性管廠(chǎng)家提供      特別提出要堅持過(guò)“緊日子”思想和勤儉節約辦教育理念，嚴格執行項目管理相關(guān)規定，加強建設項目投資管控，嚴控超規模、超標準、超概算項目，嚴禁形象工程、政績(jì)工程，嚴禁超標準建設豪華學(xué)校，確保每一筆教育經(jīng)費都要用到刀刃上。教育經(jīng)費投入使用管理情況納入教育督導范圍。 教育部門(mén)和學(xué)校要牢固樹(shù)立“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的理念，逐步推進(jìn)各類(lèi)教育全成本預算績(jì)效管理，建立和完善教育領(lǐng)域全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理體系。對實(shí)施期超過(guò)一年的重大政策和重要項目實(shí)行全周期跟蹤問(wèn)效，建立動(dòng)態(tài)評價(jià)調整機制，政策到期、績(jì)效低下的要及時(shí)清理和退出。