防爆撓性管廠(chǎng)家提供信息      安徽省的標準遠遠低于其他省份，原因是統計口徑了剔除勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金的內容，而絕大多數省份都是包含的，導致目前安徽工資標準在全國排名倒數的假象，與安徽省在全國的GDP排名嚴重不相符合。希望在本輪的全省低工資標準調整中，能夠按照全國普遍發(fā)布口徑來(lái)調整低工資，即包含個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金部分。安徽省人力資源社會(huì )保障廳回復上述網(wǎng)友稱(chēng)，安徽省近幾年低工資標準調整的政策依據是2月1日起施行的《安徽省低工資規定》(人民政府令第272號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)，低工資標準中剔除了個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金)。

防爆撓性管廠(chǎng)家提供      這樣的規定，有利于低收入群體增加即期收入，有利于增加低工資標準的“含金量”。低工資標準相較于2015年的標準，單從數字上看，此次月低工資標準調整幅度只有30元，如果按全國普遍發(fā)布口徑(即包含個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金部分，發(fā)布的標準也是此口徑)，當年調整后，月低工資標準的出色排在全國第8位，中部地區第1位。調整后的低工資標準與安徽省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應。安徽省人力資源社會(huì )保障廳透露，今年擬按規定調整全省低工資標準，由于調整安徽省低工資標準的依據是上述《規定》，發(fā)布的標準仍應依照《規定》，剔除個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金。

防爆撓性管廠(chǎng)家提供      低工資是非常重要的薪酬信號，低工資是某一地區人工成本高低的主要指標。低工資也是勞動(dòng)者工資高低的標志。他指出，低工資還有另外一種功能，在勞動(dòng)力過(guò)剩的時(shí)代，低工資越低，越有利于產(chǎn)業(yè)轉移和招商引資。安徽曾經(jīng)作為東部沿海產(chǎn)業(yè)轉移的主要承接地，利用人工成本較低和區位優(yōu)勢，吸引了東部地區大量的勞動(dòng)密集型企業(yè)。但是，在勞動(dòng)力短缺的時(shí)代，低工資太低，就不利于留住本地打工者，導致勞動(dòng)力流失?，F在，各省都在搶奪人口、搶奪勞動(dòng)力，低工資是一個(gè)非常重要的薪酬信號。類(lèi)似廣東、江蘇、浙江等發(fā)達地區保持薪酬優(yōu)勢，這樣才能源源不斷的從中西部地區吸引勞動(dòng)力。